_edited.png
_edited.png
_edited.png
_edited.png
_edited.png
_edited.png
_edited.png
_edited.png
_edited.png
_edited.png
_edited.png
_edited.png
_edited.png
_edited.png
_edited.png
_edited.png
_edited.png
_edited.png
_edited.png
_edited.png
_edited.png
_edited.png
_edited.png
_edited.png
_edited.png
_edited.png
_edited.png
_edited.png
_edited.png
_edited.png

Nace en Albacete el Obsevatorio de Igualdad Laboral

Teletrabajo y Conciliación: un reto importante.

El lento avance de la diversidad en la empresa.

Coronavirus, ¿freno y marcha atrás para la igualdad laboral?​

Erradicar la brecha salarial en Europa.

El Ejecutivo prepara nuevas medidas fiscales para aliviar a Pymes y autónomos.

Listado actualizado de ayudas a pymes y autónomos por el coronavirus.

 

Igualdad de Género en tiempos de Covid-19

Igualdad lanza una campaña de información a las víctimas de violencia de género durante la crisis del COVID-19

 

Las empresas de entre 150 y 249 trabajadores/as deberán contar con un plan de igualdad desde el 8 de marzo.

Los planes de igualdad en las empresas: invisibles a la espera de ser obligatorios.

El acoso sexual en la empresa acaba en acoso laboral.

Más de la mitad de las mujeres españolas tendrá menos hijos por motivos económicos y laborales.

Las jefas se divorcian más que los jefes: los hombres no asumen el cambio de roles tradicionales.

Las entrevistas de trabajo juegan en contra de las mujeres.

Ciudad Real acogerá el acto regional del Día Internacional de las Mujeres

Las mujeres copan las nuevas incorporaciones al sector ganadero de la carne.

Negociación colectiva y violencia de género.

La Universidad de Murcia lanza el primer curso de Agente de Igualdad Empresarial.

Acoso sexual en el trabajo: aumentan los casos pero las denuncias bajan a la mitad.

Las empresas deben feminizarse para no quedarse atrás.

Sólo 30 de las 600 mayores empresas cotizadas de Europa cumple con la paridad.

 

Inaugurado en Toledo el Congreso Internacional de Igualdad de Género en el ámbito de la Seguridad.

 

La transversalidad de las políticas de igualdad implica a todos en Castilla-La Mancha

Castilla-La Mancha pionera en Igualdad y eliminación de la Violencia de Género

Castilla La -Mancha aprueba el Estatuto de la Mujer Rural para garantizar la Igualdad de Género.

La igualdad real y efectiva entre mujeres y hombres: un trabajo continuo entre administraciones y sociedad.

Mujeres, las reinas de la conciliación.

Los Premios AMEPAP ensalzan la labor de las mujeres empresarias de Albacete.

Las nuevas medidas de conciliación que trae la Ley del Trabajo Autónomo

 

Actividad subvencionada por

el Instituto de la Mujer de Castilla-la Mancha mediante Resolución de 3 de abril de 2019,

para la reducción de las brechas de género

en el ámbito laboral

Información y contacto

redempresasigualdadclm@gmail.com

Síguenos en:

  • Facebook Clean
  • Twitter

© 2019