Objetivos

 Red Empresas por la Igualdad - Castilla-La Mancha

  • Fomentar la igualdad de género y la implantación de planes de igualdad en las empresas de Castilla-La Mancha.

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  • Promover valores igualitarios y no discriminatorios en el ámbito empresarial y laboral, teniendo en cuenta las desigualdades de género existentes y las que se producen hacia distintos colectivos de mujeres.

 

  • Facilitar a la empresa pautas y herramientas que permitan la detección de situaciones de desigualdad y/o discriminación laboral por razón de género.

 

  • Dar a conocer metodologías de trabajo para la incorporación transversal de la igualdad de género al ámbito de la dirección y gestión empresarial.

 

  • Difundir y promover entre las empresas objetivo buenas prácticas empresariales en materia de igualdad de género, conciliación de la vida laboral, familiar y personal y Responsabilidad Social Empresarial en la dirección y gestión de los recursos humanos.

 

  • Informar y sensibilizar al empresariado para la prevención y actuación frente al acoso sexual y por razón de género.

 

  • Sensibilizar al empresariado para la erradicación de la discriminación salarial de género.

 

  • Impulsar entre el empresariado una cultura basada en la igualdad de género como elemento de calidad y valor estratégico de progreso.

Actividad subvencionada por

el Instituto de la Mujer de Castilla-la Mancha mediante Resolución de 3 de abril de 2019,

para la reducción de las brechas de género

en el ámbito laboral

Información y contacto

redempresasigualdadclm@gmail.com

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